济南市历下区文化东路街道坚持需求导向 形成“领聚治享”的楼宇党建生态布局

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齐鲁网·闪电新闻7月7日讯 7月7日下午，济南市历下区基层党建引领基层治理“六化”攻坚突破项目主题系列新闻发布会第三场在山东手造展示体验中心举行。邀请部分街道负责同志详细介绍“六化”攻坚行动及突破项目的有关情况。通过鲜活的内容、接地气的形式，全面展示历下区基层党建引领基层治理的创新举措。济南市历下区文化东路街道党工委书记孟昭轶在发布会上介绍，园区楼宇是“竖起来的社区”，也是党的细胞最活跃的地方。为全面落实全市党建引领基层治理“双十”行动重点任务及全区基层党建引领基层治理“六化”攻坚行动要求，济南市历下区文化东路街道结合辖区内高校、医院、科研院所、大单位多的地域组团优势及楼宇园区科技、金融等产业链串联优势，以明湖国际信创产业园“e企向未来·楼宇党群服务站”为阵地依托，坚持党建引领、优质服务、治理共建，助推楼宇经济高质量发展。

坚持党建引领，增强组织凝聚力。加快组建e心综合党委，广泛吸纳街道大工委成员单位、专委委员单位、园区楼宇运营公司、物业公司和重点企业党组织等多元主体共同参与，分设人工智能、区块链、云计算、大数据、软件与信息服务5个党支部，搭建起“1+5”全覆盖式党组织架构，有效实现对楼宇经济、楼宇治理、楼宇人群的引领带动。推进建立e心楼委会，凝聚街道相关职能科室、经济网格员、楼宇企业代表、物业代表等多重治理力量，通过“议事会、协调会、评议会”实现楼内事务共商共议。规范“1134”运行机制，即综合党委统一领导，e心楼委会具体实施，完善“权责+服务+心愿”三张清单，每月定期开展一次“问题收集行动”“群策群智商讨”“跟踪问效督办”“成员共建活动”，助推楼宇企业健康发展。

坚持需求导向，赋能企业发展力。诠释好“六大员”角色定位，楼委会委员化身“党建指导员、楼宇信息员、招商联络员、企业服务员、安全督导员、物业管理员”，送党建、政务、金融、教育、文化、安全、民生进商圈楼宇，同步服务企业、服务产业，持续优化营商环境，激发楼宇园区企业活力。打造好“区域化”园区矩阵，依托明湖国际信创产业园，完善楼宇党群服务站建设，构建“党建微沙龙—灯塔学习站—企业好客厅—生活惠超市—网格管理家—职工赋能亭—服务新驿站—园区志愿家”八个服务平台，与街道社区服务共同体、街道治理综合体、山6创意园、中环广场商圈、丽山智育谷、丽山美育谷串联形成“领聚治享”的楼宇党建生态布局。利用好“网格化”精细治理，深化网格“吹哨报到”机制，实行“楼宇吹哨、部门报到”，联系市监、税务等科所队派专人进驻楼委会联合办公，将管理和服务职能向楼宇延伸。探索建立大数据支撑的楼宇信息管理平台，结合网格化治理线上平台，编制“数字楼宇”地图，及时、高效、便捷地发现问题、响应需求、提供服务。

坚持协同开放，激发多元治理力。楼宇内高效循环，以“楼委会点单—楼宇企业买单”“企业员工点单—楼宇企业接单”的形式，助推企业积极认领服务项目，助力打造楼宇健身区、提供爱心冰箱等，形成楼宇党建和楼宇经济的良性互动。社会上精准反哺。成立楼宇企业“先锋队”“调解队”“公益队”“物业队”“专业队”5个志愿服务队伍，链接街道、社区、居民三级“需求网”，服务辖区居民，由楼宇企业“独自行”“独角戏”，转变形成党建引领整个楼宇“携手行”“全联动”。成效上激励关怀，健全完善《文化东路街道楼宇量化赋分管理办法》，将楼宇党员职工的奉献与回馈对接，积累一定分值可换取技能培训、人才扶持等服务，激励志愿服务延续性。

闪电新闻记者 段嘉琪 报道

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