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全球最新:“菁银工程”助力青年员工岗位成才


(资料图片仅供参考)

活动现场,该公司四组老青结对人员先后将手放置于大屏幕对应手势上,随着大屏幕的手掌汇聚成积蓄力量、汇聚成线、创造光辉,“菁银工程”正式启动。即日起,结对人员将按照“缺什么、教什么,学什么、练什么”的原则,老同志分步骤有重点地对青年员工进行传(经验)、帮(业务)、带(作风);而青年员工以定期上门探望、聊天打扫等多种形式关心关爱结对老同志的生活,及时帮助老同志解决日常生活中存在的困难。

“真诚感谢公司给我们搭建发挥余热的平台,从此我又多了一份责任,我会毫无保留地将经验传给年轻人,让他们在成长道路上行稳致远。”退休老同志代表姜夏笙说道。

“老同志毕生积累的政治优势、经验优势、威望优势,都值得我好好借鉴,我将认真学习,不断提升技能水平,积极参加业余活动,关心关爱老同志,尽快在岗位上成长成才。”青年员工靳东辉承诺道。

国网瑞安市供电公司始终把人才培养当做高质量发展的第一资源,始终用心用情关心关爱离退休老同志。“菁银工程”活动提升了退休老同志的幸福感、获得感、安全感,同时为青年员工成长成才搭建平台,该公司将以“菁银工程”为契机,形成老同志关心青年成长成才,青年关心老同志晚年幸福的良性循环,在强国建设、民族复兴的新征程上不断为瑞安电力高质量发展贡献智慧和力量。

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